Lowongan Kerja Semarang Update di Sinnar Luciana Jaya

Job title: Lowongan Kerja Semarang Update di Sinnar Luciana Jaya

Company:

Job description: LOKER SEMARANGLowongan Kerja Semarang Update di Sinnar Luciana Jaya – Dibutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

• SALES & OPERATION MANAGER
• SALES SUPERVISOR
• ADMIN CASHIER
• HR & GA

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang Update di Sinnar Luciana JayaSALES & OPERATION MANAGER

• Kandidat (Maks. 40 th) harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, di bidang apa pun.
• Keterampilan yang dibutuhkan: Keterampilan Menjual, Keterampilan Kepemimpinan.
• Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer yang berspesialisasi dalam Marketing dan Logistik (distributor).
• Pengalaman menangani operasional pusat dan cabang.
• Pengetahuan tentang distribusi.
• Menguasai komputer dalam aplikasi Microsoft Office.
• Keterampilan perencanaan, pengorganisasian, negosiasi, dan presentasi yang kuat.
• Pelamar harus bersedia bekerja mobile Jawa Tengah dan Yogyakarta

SALES SUPERVISOR

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SI semua jurusan
• WAJIB Bisa komputer ( sangat diutamakan menguasai Ms. Excel : Pivot Table ), Ms. Word, Ms. Powerpoint
• Memiliki jiwa pemimpin ( pernah memimpin tim yang berorientasi pada target )
• Pengalaman min. 2 Tahun sebagai SPV / Salesman ( Diutamakan di bidang. Food and Beverage, pegalaman Horeka 2 thn, retail dsb )
• Jujur, Teliti, Disiplin, dan Bertanggung jawab
• Memiliki integritas tinggi
• Mampu bekerja secara tim maupun individu
• Bersedia mengikuti background checking
• Penempatan Solo

ADMIN CASHIER

• Perempuan usia maks. 35 tahun
• Pendidikan S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen, atau yang relevan
• Berpengalaman minimal 2 tahun di bagian kasir/administrasi keuangan
• Dapat membuat laporan buku kas & buku bank
• Menguasai Microsoft Office
• Tegas, disiplin, jujur dan teliti
• Memiliki integritas tinggi
• Mampu bekerja secara tim maupun individu
• Bersedia mengikuti background checking

HR & GA

• Usia maks 35 tahun
• Pendidikan Min. D3/S1 Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR and GA.
• Pengetahuan dasar tentang hukum ketenagakerjaan dan praktik HR and GA.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Keterampilan organisasi dan kemampuan mengelola berbagai tugas secara efisien.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resources Information System) merupakan nilai tambah.
• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menyusun iklan lowongan kerja, menyortir CV, dan mengatur jadwal wawancara.
• Mengelola administrasi kepegawaian, seperti pengarsipan dokumen karyawan, absensi, dan cuti.
• Membantu dalam penyusunan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam penyusunan dan penerapan kebijakan SOP Perusahaan serta prosedur HR.
• Menyediakan dukungan dan informasi kepada karyawan mengenai kebijakan dan prosedur perusahaan.

KIRIM LAMARAN:Email: sinnarlucianajaya01@gmail.comHubungi: 081 127 699 13Cantumkan sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran AndaJangan lupa follow Instagram @LOKERSEMARANGDOTCOM agar tidak ketinggalan update info loker terbaru

Expected salary:

Location: Semarang, Jawa Tengah

Job date: Thu, 27 Jun 2024 22:11:05 GMT

Kirim CV Anda Sekarang Juga!